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Würde sich bei Ihnen jemand bewerben?

Tragen Sie Ihre Adresse ein. Wir suchen Ihre Karriere-Seite und stellen ihr 12 Fragen: Findet man sie, funktioniert sie am Handy, geht die Bewerbung ohne Hürde, und steht da, was Sie Ihren Leuten bieten? Ergebnis in wenigen Sekunden.

Jetzt Jobseite prüfenWas wir prüfen
  • Sofort-Ergebnis ohne E-Mail
  • Gemessen, nicht geschätzt
  • In einfacher Sprache
  • Wir speichern nichts

Jobseiten-Check: 12 Antworten in wenigen Sekunden

Ohne Anmeldung, ohne E-Mail. Wir speichern nichts.

HandlungsbedarfBeispiel: So sieht Ihr Ergebnis aus
  • Es gibt eine eigene Karriere-Seite
  • Bewerbung per Anruf oder WhatsApp fehlt
  • Stellen fehlen in der Job-Suche von Google

Was gehört auf eine gute Karriere-Seite?

Eine gute Karriere-Seite ist von der Startseite mit einem Klick erreichbar, funktioniert am Handy und nennt konkrete Stellen als Text, nicht nur als PDF. Sie sagt, was die Firma bietet, nennt Arbeitszeit oder Bezahlung und eine Ansprechperson mit Telefonnummer. Die Bewerbung geht ohne Anschreiben: per Anruf, WhatsApp oder kurzem Formular. Sind die Stellen für Google ausgezeichnet, erscheinen sie zusätzlich in der Job-Suche von Google. Der Jobseiten-Check von honeyflow prüft genau diese Punkte.

Was wir prüfen

Drei Bereiche, 12 Fragen

Wir gehen den Weg, den ein Bewerber geht: von der Startseite zur Stelle bis zur Bewerbung.

Gefunden werden

Viele Firmen suchen dringend Leute, sagen es auf ihrer Webseite aber niemandem.
  • Eigene Seite für Bewerber
  • Hinweis auf der Startseite
  • Stellen in der Job-Suche von Google

Bewerben ohne Hürde

Wer heute sucht, tut das abends auf dem Sofa am Handy. Ein Anschreiben schreibt dort niemand.
  • Funktioniert am Handy
  • Bewerbung direkt auf der Seite
  • Per Anruf oder WhatsApp
  • Stellen als Text, nicht nur als PDF

Überzeugen

Gute Leute haben die Wahl. Die Seite muss beantworten, warum sie gerade zu Ihnen kommen sollen.
  • Konkrete Stellen
  • Was Sie bieten
  • Arbeitszeit oder Bezahlung
  • Ansprechperson
  • Genug Einblick in die Arbeit
Offene Stellen kosten jeden Monat Aufträge.12 Antworten zu Ihrer Karriere-Seite, in wenigen Sekunden.
Jetzt Jobseite prüfenKostenlos. Ohne Anmeldung. Dauert wenige Sekunden.

Gut zu wissen

Warum die eigene Webseite die beste Stellenanzeige ist

Ein Elektriker montiert einen Verteilerschrank in einem hellen Neubau

Jeder Bewerber schaut auf Ihre Webseite

Egal ob er Sie über ein Portal, über Bekannte oder über ein Schild am Firmenwagen gefunden hat: Bevor sich jemand bewirbt, sieht er sich Ihre Webseite an. Findet er dort nichts zum Thema Arbeit, bewirbt er sich bei der Firma, die ihm etwas zeigt.

Eine Karriere-Seite kostet nichts je Klick

Anzeigen in Portalen laufen ab und kosten jedes Mal neu. Eine gute Karriere-Seite arbeitet das ganze Jahr, erscheint in der Job-Suche von Google und lässt sich in jeder WhatsApp-Nachricht weiterschicken.

Häufige Fragen

Das werden wir zum Jobseiten-Check gefragt

Was kostet der Jobseiten-Check?
Nichts. Der Check ist kostenlos, braucht keine Anmeldung und keine E-Mail-Adresse.
Wie finden Sie meine Karriere-Seite?
So wie ein Bewerber: Wir suchen auf Ihrer Startseite nach einem Link zu Karriere, Jobs, Stellen oder Ausbildung und öffnen ihn. Finden wir keinen, ist genau das schon das wichtigste Ergebnis.
Was ist die Job-Suche von Google?
Der blaue Kasten mit Stellenangeboten, den Google über den normalen Treffern zeigt, wenn jemand zum Beispiel nach Elektriker Jobs in seiner Stadt sucht. Dort erscheinen nur Stellen, die auf der Webseite in einer für Google lesbaren Form ausgezeichnet sind. Das Eintragen kostet nichts.
Wir haben keine Karriere-Seite. Lohnt sich der Check trotzdem?
Ja, er dauert nur Sekunden und zeigt, ob Ihre Startseite wenigstens erkennen lässt, dass Sie Leute suchen. In unserem Paket Premium ist eine Stellenseite mit Kurzbewerbung per Handy enthalten.
Speichern Sie die Adresse, die ich eintrage?
Nein. Die Prüfung speichert nichts. Wir erfahren erst von Ihnen, wenn Sie den vollen Webseiten-Check anfordern.

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Wo Ihre Karriere-Seite heute steht, zeigt der Check in wenigen Sekunden. Im Paket Premium bauen wir Ihnen eine Stellenseite mit Kurzbewerbung per Handy.

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